Сайт Юриста

Договор № ________ на выпуск и обслуживание зарплатных банковских карт

 

г. Москва                                                                             "____" ______________ 200__ г.

 

Коммерческий Банк «Старый Кремль» (Общество с ограниченной ответственностью), именуемый в дальнейшем “Банк”, в лице  Председателя Правления Банка г-на Мельникова С.А., действующего на основании  Устава, с одной стороны, и _____________________, именуемое в дальнейшем “Организация”, в лице ________________________, действующего на основании ___________________________, с другой стороны, вместе именуемые “Стороны”, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. ТЕРМИНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ДОГОВОРЕ

1.1. Банковская карта (“Карта”) - дебетовая карта, являющаяся персонализированным платежным средством, предназначенным для оплаты товаров, услуг и получения наличных денежных средств на территории России и за рубежом.

Карта выпускается Банком, является собственностью Банка и выдается во временное пользование на срок, установленный Банком.

Использование Карты регулируется законодательством Российской Федерации, правовыми нормами международной платежной системы EuropayInternational и настоящим Договором.

1.2. Держатель карты (“Держатель”) - сотрудник Организации, на имя которого Банком выпущена Карта.

1.3. Счет банковской карты (“Счет карты”) - лицевой счет, открываемый на имя Держателя в Банке по месту заключения Договора для проведения расчетов по Карте.

1.5. Персональный идентификационный номер (“ПИН”) - индивидуальный код, присваиваемый каждой карте Держателя и используемый для идентификации Держателя при совершении операций с помощью электронных терминалов или банкоматов в качестве аналога личной подписи.

1.6. Тарифы Банка – нормативные документы Банка, в которых установлены условия выдачи и плата за обслуживание карт.

 

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Банк открывает для сотрудников Организации Счета карт в рублях РФ, выпускает для Держателей Карты, обеспечивает обслуживание расчетных операций Держателей по Картам.

2.2. Банк осуществляет по поручениям Организации зачисление денежных средств (заработной платы, премий, стипендий, материальной помощи и т.д.) на Счета карт сотрудников Организации, а Организация осуществляет надлежащее оформление платежных документов.

 

3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Организация обязуется:

3.1.1. Предоставлять в Банк для выпуска Карт и дальнейшего зачисления денежных средств на счета карт следующие документы:

Список на выпуск карт для сотрудников Организации, подписанный руководителем и главным бухгалтером Организации, подписи которых должны быть удостоверены печатью Организации в 2-х экземплярах (Приложение 1 к настоящему Договору).

Заполненные и подписанные сотрудниками, указанными в списке, Заявления - Условия получения Карты Банка (установленной Банком формы). Подписи сотрудников на Заявлении - Условиях получения Карты Банка должны быть заверены уполномоченным лицом Организации с указанием его должности, фамилии, имени, отчества и проставлением печати Организации.

Список с образцами подписей лиц, уполномоченных подписывать списки на зачисление заработной платы сотрудников на счета банковских карт, и образцом печати Организации.

Предоставлять Банку сведения о контактных и доверенных лицах Организации, которым поручено взаимодействие с Банком по вопросам, связанным с исполнением настоящего Договора.

Предоставлять Банку через по системе «Клиент - Банк» платежные документы на сумму перечислений на счета карт и одновременно на сумму платы за зачисление в соответствии с Тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к Договору), списки на зачисление средств на Счета карт (Приложение 3 к Договору).

В рабочий день, следующий за получением от Банка уведомления согласно п.3.2.4 и п.3.2.5 настоящего Договора о неточностях или несоответствиях в представленных Организацией документах, представить Банку уточненные данные.

Возмещать Банку суммы годового обслуживания счетов карт в соответствии с Тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к Договору) в течение 3-х рабочих дней с даты получения Организацией письменного уведомления Банка об оплате. Данный пункт исключается из Договора в случае оплаты  годового обслуживания счетов карт за счет Держателей.

Организовывать получение сотрудниками Организации Карт и ПИН-конвертов.

Оказывать Банку содействие в возврате Карты в Банк при окончании срока действия Карты, при отказе Держателя от пользования Картой, а также по требованию Банка.

Письменно уведомлять Банк о дате увольнении сотрудника Организации не позднее следующего рабочего дня с даты издания приказа об его увольнении либо истечения срока трудового контракта, а так же обеспечить доставку в Банк карты уволенного сотрудника.

При нарушении Организацией п. 3.1.8, а также, в случае представления Банку неполных или недостоверных сведений о сотрудниках, согласно документов по п.3.1.1 настоящего Договора, в течение 3-х рабочих дней возместить денежные средства в погашение задолженности перед Банком по Счету карты при отсутствии достаточных средств на Счете карты согласно выставленного им платежного требования.

Информировать сотрудников Организации об условиях Банка по выдаче и обслуживанию Карт, в том числе о размере платы за годовое обслуживание счета карты, предусмотренной Тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к Договору), а также об изменении условий.

Своевременно уведомлять Банк об изменении списка лиц, уполномоченных подписывать списки на зачисление заработной платы сотрудников на Счета карт (п.3.1.1.).

3.2. Банк обязуется:

3.2.1. Открыть для сотрудников Организации Счета карт в рублях РФ для осуществления расчетов по Картам согласно документам, указанным в п. 3.1.1 настоящего Договора.

3.2.2. Изготовить для сотрудников, указанных в списке, Карты и ПИН-конверты в течение 5 (пяти) календарных дней с даты поступления документов согласно п. 3.1.1 настоящего Договора.

3.2.3. При перечислении денежных средств со счета Организации в Банке, производить зачисление сумм на счета карт не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления от Организации платежного поручения, списка на зачисление денежных средств на счета банковских карт (Приложение 3 к Договору) и платежного поручения на сумму платы за зачисление средств на счета карт в соответствии с Тарифами Банка для Организации (Приложение 2 к Договору).

В случае перечисления денежных средств со счетов Организации в других банках, производить зачисление сумм, поступивших на корреспондентский счет Банка, на счета карт не позднее рабочего дня, следующего за днем получения Банком соответствующих платежных документов из банка-плательщика (на сумму перечислений на счета карт и сумму платы за зачисления) и списка на зачисление на счета карт (Приложение 3 к Договору).

3.2.4. Уведомить Организацию в течение 10-ти рабочих дней о факте обнаружения неточностей в представленных Организацией документах согласно п. 3.1.1.

3.2.5. Уведомить Организацию о факте обнаружения неточностей или несоответствий в представленных Организацией бумажных документах и/или на магнитных носителях, указанных в п. 3.1.3, не позднее следующего рабочего дня с даты их получения.

3.2.6. Письменно информировать Организацию об изменении номеров счетов карт Держателей в течение 3-х рабочих дней с даты их изменения.

3.2.7. Извещать Организацию о возврате Держателем Карты, произошедшем по требованию Банка.

3.2.8. Производить обслуживание по Картам, выданным сотрудникам, в соответствии с правилами международной платежной системы EuropayInternational и Тарифами Банка.

 

4. ПРАВА СТОРОН

4.1. Организация имеет право:

4.1.1. Требовать от Банка обеспечения своевременного зачисления сумм на Счета карт.

4.2. Банк имеет право:

Отказать в выпуске или перевыпуске Карты сотруднику Организации.

Изменять в одностороннем порядке Тарифы Банка (в том числе Тарифы Банка для Организации, приведенные в Приложении 2 к Договору), письменно уведомив об этом Организацию до момента вступления их в силу.

Отказать в зачислении денежных средств на счета карт сотрудников Организации в случае несовпадения подписей/печати в Списке на зачисление на счета карт с образцами подписей лиц, уполномоченных подписывать списки на зачисление заработной платы сотрудников на счета карт, и образцом печати Организации.

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Договора.

5.2. При нарушении Банком срока перевода средств на Счета карт сотрудников согласно п. 3.2.3 настоящего Договора, Банк выплачивает проценты за пользование денежными средствами на сумму этих средств в размере 0,01 %  от учетной ставки ЦБ РФ.

5.3. При нарушении Организацией срока возмещения Банку сумм согласно п. 3.1.5 настоящего Договора, Организация выплачивает в пользу Банка пеню из расчета 0,01 %  от суммы задолженности за каждый день просрочки, но не более 5 % от суммы задолженности.

Организация несет ответственность за недостоверность сведений, сообщаемых сотрудником Организации при оформлении заявления на получение Карты.

Банк не несет ответственности за задержку в выпуске Карт в случаях, если задержка вызвана неточностями в документах, представляемых Организацией согласно п. 3.1.1.

Банк не несет ответственности за нарушение сроков перевода средств на Счета карт сотрудников в случаях, если задержка вызвана неточностями в документах, предоставляемых Организацией согласно п. 3.1.1 и п. 3.1.3 настоящего Договора.

Организация не несет ответственности по Счету карты сотрудника, начиная с даты его увольнения, в случае выполнения Организацией п. 3.1.8.

Банк не несет ответственности по спорам и разногласиям между Организацией и Держателями.

 

6. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К таким обстоятельствам относятся: наводнение, пожар, землетрясение, а также война, военные действия, акты или действия государственных органов и любые аналогичные обстоятельства вне разумного контроля Сторон.

6.2. При наступлении подобных обстоятельств Стороны обязуются в течение 5-ти календарных дней известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств и, по возможности, оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по настоящему договору. Неуведомление или несвоевременное уведомление лишает Сторону права ссылаться на любое вышеуказанное обстоятельство в дальнейшем.

6.3. Обстоятельства непреодолимой силы должны быть документально подтверждены Торгово-промышленной палатой Российской Федерации.

 

7. УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ

7.1. Споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора, рассматриваются в Арбитражном суде г. Москвы.

7.2. Стороны согласны признавать данные электронных авторизаций, а также выписки по операциям с Картами на электронных и/или бумажных носителях информации в качестве доказательств при разрешении споров и разногласий, в том числе и при разрешении споров в Арбитражном суде.

 

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Договор вступает в силу с даты подписания его Сторонами и действует без ограничения срока.

Организация имеет право расторгнуть настоящий Договор, письменно предупредив об этом Банк за 45 календарных дней до даты предполагаемого расторжения. Договор считается расторгнутым по истечении 45-ти календарных дней после получения Банком письменного заявления о расторжении Договора при условии разрешения всех претензий по операциям, совершенным с использованием Карт, возмещения Организацией плат за услуги, предусмотренные Тарифами, а также урегулирования в полном объеме всех споров, касающихся исполнения настоящего Договора.

8.3. Банк имеет право расторгнуть настоящий Договор в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

9. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

9.1. Все изменения и дополнения настоящего Договора действительны, если они совершены в письменной форме в трех экземплярах и подписаны обеими Сторонами.

9.2. Все имевшие место до подписания настоящего Договора соглашения, переговоры и переписка между Сторонами по вопросам, изложенным в Договоре, теряют силу с даты подписания настоящего Договора.

9.3. При изменении организационно - правового статуса или ликвидации одной из Сторон, она обязуется сообщить об этом другой Стороне в течение 3-х рабочих дней со дня принятия решения об изменении организационно - правового статуса или ликвидации.

9.4. По вопросам, не урегулированным настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

9.5. Настоящий Договор с Приложениями, которые являются его неотъемлемой частью, составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один  экземпляр для Банка, один экземпляр для Организации.

 

РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 

Банк:  Коммерческий Банк «Старый Кремль» (ООО)

ИНН 7705420744

Юридический адрес: 107031 г. Москва,

Рождественский бульвар д.14, стр.2

Почтовый адрес: 107031 г. Москва,

Рождественский бульвар д.14, стр.2

Банковские реквизиты:

БИК 044585337

к\с 30101810800000000337

в Отделении №2 ГТУ Банка России г. Москвы

 

 

 

Председатель Правления Банка:

 

 

__________________________ С.А. Мельников

 

“____” __________________ 2005г.

 

М. П.

 

Организация:

ИНН:

Юридический адрес:

Почтовый адрес:

Банковские реквизиты:

БИК

р/с 40702810752160101647

в

к\с

 

 

 

 

 

 

 

Директор:

 

 

 _______________________ 

 

“____” __________________ 2005г.

 

М. П.

 

 

 

 

 

 


Приложение 1

к Договору № ______

от “____” _______________ 2005 г.

Список № ____ на выпуск карт для сотрудников Организации

Валюта счета карты    _____   RUR      _____  USD     ______ EUR

 

 

Заполняется Организацией

Заполняется Банком

№№ п/п

Ф.И.О сотрудника

Паспортные данные

(№, серия, кем и когда выдан)

№ открытого счета

Срок действия карты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организация

Банк

   Отметки Банка

 

 

Подпись_________________________

 

Главный бухгалтер

(Должность не предусмотрена)

 

Подпись_________________________

 

“_______”____________________2005 г.

 

 

 

 

 

Подпись_________________________

 

 

Главный бухгалтер

 

 

Подпись_________________________

 

“_______”____________________2005 г.

Дата приема списка

“_____”_________________2005г.

Должность Ф.И.О. сотрудника Банка, принявшего список____________________

_________________________________

 

Подпись ____________________________

 

Дата возврата списка

“_____”_________________2005г.

Подпись Сотрудника Банка, передавшего список __________________________________ /_________________/

Подпись сотрудника Организации, принявшего список

_____________________ /_________________/


Приложение 2

       к Договору №________

от “____” _______________ 2005 г.

 

ТАРИФЫ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ

ДЕБЕТОВЫХ БАНКОВСКИХ КАРТ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

 

(Допускается отражение в форме таблицы тарифов (в части 1 “оплата обслуживания счетов банковских карт”) только варианта оплаты, выбранного Организацией.)

 

 

Наименование

Размер тарифа

 

Счет

____________________

 

Обслуживание счета банковской карты, выданной сотруднику Организации

 

 

                                             Cirrus/Maestro

 

                                              EC/MC Standart

 

                                               EC/MC Gold

За первый год

 

 

 

5 долл. США

 

25 долл. США

 

100 долл. США

За каждый последующий год обслуживания

5 долл. США

 

25 долл. США

 

100 долл. США

Зачисление сумм зарплаты, стипендий, гонораров и пр. денежных доходов сотрудников Организации.

0,7 % (от  суммы перечислений)

 

 

С Тарифами ознакомлены и согласны:

 

Директор      _____________________                      

 

М.П.                           “____”_____________ 200__ г.

 

 


Копирайт

Главное меню

Студентам на помощь

Реклама

Обратная связь

Готовый договор

Поиск на сайте

Форма входа

Яндекс.Метрика