Сайт Юриста

Трудовой договор n _____ С руководителем инспекции фнс россии ___________________________________________________ (наименование межрегиональной инспекции фнс россии)

 

 

Трудовой договор n _____

С руководителем инспекции фнс россии

___________________________________________________

(наименование межрегиональной инспекции фнс россии)

 

г. Москва                                                                                        "__" _______________ 200_ г.

 

Федеральная   налоговая   служба,   именуемая   в   дальнейшем "Работодатель",    в    лице   Руководителя   Сердюкова   Анатолия Эдуардовича,  действующего  на  основании  Положения о Федеральной налоговой   службе,   утвержденного  Постановлением  Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о  Федеральной  налоговой  службе",  с  одной стороны, и гражданин Российской Федерации ___________________________________________________________________________________,

                                       (Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем  "Работник", с  другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 

1.1.   Работник   принимается   на  государственную  должность руководителя Межрегиональной инспекции ФНС России _______________________________________________

                                                                                     (наименование Инспекции)

(далее   -   Инспекция)   с   целью    выполнения    обязанностей, предусмотренных  должностной  инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (прилагается).

1.2. Работа по настоящему договору является основной работой.

 

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 

2.1. Настоящий договор заключается на ____________________________________________

                                                            (неопределенный/определенный срок не более пяти лет)

и вступает в силу с _________________________.

2.2. Для  Работника  устанавливается  испытательный  срок   на ________________________________________________________________________________.

 (указать срок испытания (от 3-х до 6-ти месяцев), без установления испытания)

 

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

 

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Своевременную и в полном размере выплату денежного содержания.

3.1.2. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия (в том числе на получение в установленном порядке информации и материалов), необходимые для исполнения им должностных обязанностей.

3.1.3. Подготовку, принятие решений и осуществление контроля их исполнения в соответствии с должностными обязанностями.

3.1.4. Проведение работы по подбору и расстановке кадров работников Инспекции.

3.1.5. Представление в установленном порядке интересов Инспекции в органах государственной власти и местного самоуправления, судебных органах.

3.1.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы.

3.1.7. Продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации.

3.1.8. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.

3.1.9. Переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.

3.1.10. Медицинское обслуживание в установленном порядке.

3.1.11. Пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы.

3.1.12. Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.

3.1.13. Объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

3.1.14. Внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

3.1.15. Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей.

3.1.16. Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы.

3.1.17. Обращение в соответствующие органы государственной власти или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой.

3.2. Работник обязан:

3.2.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя, соблюдение Конституции Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, реализацию федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, в том числе регулирующих сферу его полномочий.

3.2.2. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

3.2.3. Пройти процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

3.2.4. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

3.2.5. Соблюдать ограничения, связанные с государственной службой, в соответствии с законодательством.

3.2.6. Ежегодно предоставлять в установленном законодательством порядке сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.

3.2.7. Представлять Работодателю в установленном порядке и в надлежащие сроки отчеты о проделанной работе за соответствующий отчетный период.

3.2.8. Представлять на согласование и утверждение в ФНС России структуру Инспекции и смету на ее содержание.

3.2.9. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

3.2.10. Хранить государственную, налоговую и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

3.2.11. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

3.2.12. Незамедлительно сообщить Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности государственного имущества.

3.2.13. Соблюдать установленные в Инспекции правила внутреннего трудового распорядка и порядок работы со служебной информацией.

3.2.14. Добросовестно исполнять свои должностные обязанности и выполнять иные условия настоящего трудового договора.

3.3. Работник также осуществляет иные права и исполняет другие обязанности, установленные законодательством.

 

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

 

4.1. Работодатель имеет право:

4.1.1. Требовать от Работника исполнения им должностных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в Инспекции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.

4.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

4.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном законом порядке.

4.2. Работодатель обязан:

4.2.1. Выполнять условия настоящего договора.

4.2.2. Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

4.2.3. Обеспечить своевременную и в полном размере выплату Работнику причитающегося денежного содержания.

4.2.4. Ознакомить Работника с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой государственной должности федеральной государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе.

4.2.5. Утверждать смету расходов на содержание Инспекции в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете.

4.2.6. Предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.2.7. Обеспечивать защиту персональных данных Работника от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном законодательством.

4.2.8. Осуществлять обязательное государственное страхование Работника на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей.

4.2.9. Осуществлять обязательное государственное социальное страхование Работника на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы.

4.3. Работодатель также осуществляет иные права и исполняет другие обязанности, установленные законодательством.

4.4. Работодатель исполняет свои обязанности за счет средств федерального бюджета, выделенных в установленном порядке.

 

5. ОПЛАТА ТРУДА

 

5.1. Работнику устанавливается денежное содержание в соответствии с замещаемой должностью в размере:

должностной оклад - ___________ (________________ руб.);

надбавки к должностному окладу:

- за классный чин - ___________ (________________ руб.);

- за особые условия государственной службы - _________%;

- за выслугу лет - _________%.

5.2. Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и материальной помощи устанавливаются Работодателем в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.

5.3. Работнику производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.

 

6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

 

6.1. Для исполнения Работником своих должностных обязанностей устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и выходными днями в субботу и в воскресенье. Продолжительность ежедневной работы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в Инспекции.

6.2. Работнику может быть установлен режим ненормированного рабочего дня в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.

6.3. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 

7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, а также обязательств, предусмотренных настоящим договором, Работник несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации о государственной службе.

7.2. Работник несет персональную ответственность за:

- качественное и своевременное осуществление Инспекцией ее функций;

- соблюдение законодательства Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов.

7.3. За неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, Работодатель несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации о государственной службе.

 

8. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

 

Действие настоящего договора может быть прекращено в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации о государственной службе.

 

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

9.1. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора и не урегулированные сторонами в процессе переговоров, разрешаются в судебном порядке.

9.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

9.3. Вопросы, не урегулированные настоящим трудовым договором, подлежат разрешению в соответствии с законодательством.

9.4. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.

 

АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

 

РАБОТОДАТЕЛЬ                                                                   РАБОТНИК

 

Руководитель

Федеральной налоговой

службы

________________ А.Э.Сердюков                                   ______________ (________________)

                                    (подпись)                                                  (Ф.И.О.)

Юридический адрес:

103381, г. Москва,                                                             Паспорт: серия ______ N _________

ул. Неглинная, 23/6, стр. 1                                                Адрес регистрации: ______________

                                                                                              ____________________________

                                                                                              индекс: ______________________

                                                                                              телефон: ______________________

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен(а).

 

____________________                     (_______________________)

     (подпись)                                                 (Ф.И.О. работника)

 


Копирайт

Главное меню

Студентам на помощь

Реклама

Обратная связь

Готовый договор

Поиск на сайте

Форма входа

Яндекс.Метрика